合作(zuò)、共赢、責任-----記領域與汕職院的校(xiào)企合作(zuò)
2012-06-29
2012年4月下旬，領域集團與汕頭職業技(jì)術(shù)學院就訂單式人(rén)才培養達成共識，拟定在2010級的汕職院學生(shēng)中挑選優秀的、适合集團發展的人(rén)才進行(xíng)訂單式培養。将企業要求的技(jì)能提前滲透到教學任務中，培養與企業需求“零距離”的學生(shēng)；學生(shēng)畢業頂崗實習期間(jiān)，将根據企業的需求，簽訂就業協議。
2012年5月24日，集團人(rén)力資源部到汕職院進行(xíng)企業宣講活動，集團領導安防事業部總經理(lǐ)林利文、汕頭研發部經理(lǐ)馮佳文、客服中心總監譚恒等一同參加活動。在宣講會(huì)上(shàng)，設有(yǒu)企業介紹、崗位介紹、疑問解答(dá)、筆試等環節，共有(yǒu)四百多(duō)名學生(shēng)參加了本期的宣講活動。經過對筆試結果的篩選，共有(yǒu)120名學生(shēng)獲得(de)參加集團面試的資格。
2012年5月31日下午，在汕職院校(xiào)區(qū)設立了三個(gè)面試區(qū)，一個(gè)等候區(qū)，集團各用工部門(mén)的領導親自挂帥，參與到現場(chǎng)的面試工作(zuò)中。面試工作(zuò)持續了将近五個(gè)小(xiǎo)時(shí)，整個(gè)面試現場(chǎng)熱鬧但(dàn)秩序井然，共有(yǒu)150名學生(shēng)參與了面試。最後，在各用工部門(mén)、人(rén)力資源部的商議、确定下，本期校(xiào)企合作(zuò)總錄用人(rén)數(shù)為(wèi)39名，基本達到以“三選一”的錄用比例，預期目标基本達成。
一直以來(lái)，集團将“對社會(huì)的責任”視(shì)為(wèi)企業的第一價值觀，本期與汕職院的校(xiào)企合作(zuò)，集團既完成了降低(dī)院校(xiào)學生(shēng)就業壓力的社會(huì)責任，又實現了企業對人(rén)才的儲備。
期待本期的校(xiào)企合作(zuò)早日結出豐碩成果。
2012年5月24日，集團人(rén)力資源部到汕職院進行(xíng)企業宣講活動，集團領導安防事業部總經理(lǐ)林利文、汕頭研發部經理(lǐ)馮佳文、客服中心總監譚恒等一同參加活動。在宣講會(huì)上(shàng)，設有(yǒu)企業介紹、崗位介紹、疑問解答(dá)、筆試等環節，共有(yǒu)四百多(duō)名學生(shēng)參加了本期的宣講活動。經過對筆試結果的篩選，共有(yǒu)120名學生(shēng)獲得(de)參加集團面試的資格。
2012年5月31日下午，在汕職院校(xiào)區(qū)設立了三個(gè)面試區(qū)，一個(gè)等候區(qū)，集團各用工部門(mén)的領導親自挂帥，參與到現場(chǎng)的面試工作(zuò)中。面試工作(zuò)持續了将近五個(gè)小(xiǎo)時(shí)，整個(gè)面試現場(chǎng)熱鬧但(dàn)秩序井然，共有(yǒu)150名學生(shēng)參與了面試。最後，在各用工部門(mén)、人(rén)力資源部的商議、确定下，本期校(xiào)企合作(zuò)總錄用人(rén)數(shù)為(wèi)39名，基本達到以“三選一”的錄用比例，預期目标基本達成。
一直以來(lái)，集團将“對社會(huì)的責任”視(shì)為(wèi)企業的第一價值觀，本期與汕職院的校(xiào)企合作(zuò)，集團既完成了降低(dī)院校(xiào)學生(shēng)就業壓力的社會(huì)責任，又實現了企業對人(rén)才的儲備。
期待本期的校(xiào)企合作(zuò)早日結出豐碩成果。
